La formazione continua si rivela fondamentale per incrementare la produttività e la competitività delle imprese italiane nell’era di Industria 5.0. Questo è il messaggio condiviso da governo, esperti di education e imprese durante la celebrazione dei 25 anni di Fondirigenti, il fondo interprofessionale leader in Italia per il finanziamento della formazione dei dirigenti.
Gli interventi durante l’evento, moderato dalla giornalista Maria Latella, hanno sottolineato l’importanza della formazione di qualità, non solo come diritto, ma come vero e proprio dovere per rimanere al passo con i tempi. Maurizio Stirpe, vice presidente di Confindustria per il Lavoro e le Relazioni industriali, ha enfatizzato la necessità di politiche attive, formazione di qualità e dialogo con il mondo della scuola.
Il ministro del Lavoro, Marina Calderone, ha sottolineato l’importanza della “qualità” della formazione e dei formatori, puntando anche a ridurre il mismatch tra domanda e offerta sul mercato del lavoro. La riforma del Reddito di cittadinanza, con la piattaforma Siils, si propone di favorire la ricerca di impiego o opportunità formative migliori.
Stefano Cuzzilla, presidente di Federmanager, ha evidenziato l’importanza di mirare la formazione continua ai fabbisogni emergenti, con una particolare attenzione alle nuove tecnologie, come l’intelligenza artificiale. Investire nelle competenze del futuro diventa cruciale per affrontare le sfide del mercato in continua evoluzione.
Il presidente di Fondirigenti, Marco Bodini, ha evidenziato il ruolo chiave svolto dal fondo negli ultimi 25 anni, supportando imprese e manager in importanti trasformazioni come Industria 4.0, decarbonizzazione ed economia circolare. Massimo Sabatini, direttore generale di Fondirigenti, ha sottolineato il ruolo strategico del fondo nel crocevia tra competitività aziendale e occupabilità dei lavoratori.
I numeri presentati durante l’evento testimoniano che la formazione rende le imprese più competitive. L’aumento delle ore di formazione erogate si traduce in un incremento della produttività aziendale. In un contesto in cui la produttività del lavoro in Italia è diminuita dell’0,7% nel 2022, Fondirigenti si pone come un crocevia strategico per garantire la crescita delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori.
SAEF sostiene appieno l’importanza della formazione continua e si impegna a offrire soluzioni su misura per le imprese italiane. Contattaci oggi per iniziare il tuo percorso verso una maggiore produttività e competitività aziendale.
Fonte: Il Sole 24 Ore