Covid: parti sociali confermano validità applicazione protocolli sicurezza e salute

Il 04 maggio 2022 si è svolta la riunione, con la presenza di rappresentanti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del Ministero della Salute, del Ministero dello Sviluppo Economico, dell’INAIL e di tutte le parti sociali per valutare le misure prevenzionali previste dal Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro del 6 aprile 2021.

Tutti i presenti hanno rilevato che, nonostante la cessazione dello stato d’emergenza, persistano esigenze di contrasto del diffondersi della pandemia da COVID-19.

Dopo un approfondito confronto, i partecipanti alla riunione hanno confermato unanimemente di ritenere operante il Protocollo nella sua interezza e di impegnarsi a garantirne l’applicazione, proseguendo dunque lungo la direzione dell’importante funzione prevenzionale che l’accordo ha consentito per contrastare e contenere la diffusione dei contagi dal virus nei luoghi di lavoro.

Infine i partecipanti hanno convenuto di fissare un nuovo incontro entro il prossimo 30 giugno per verificare l’opportunità di apportare i necessari aggiornamenti al testo del Protocollo connessi all’evoluzione della situazione epidemiologica.

A seguito di ciò all’interno delle unità produttive è necessario continuare ad applicare il protocollo in vigore ante 01 maggio 2022, con particolare attenzione a:

• limitati al massimo gli spostamenti all’interno dei siti e contingentato l’accesso agli spazi comuni
• distanza interpersonale di almeno un metro come principale misura di contenimento
• informazione ai lavoratori sulle misure da adottare
• uso della mascherina almeno chirurgica salvo in condizioni di isolamento
• facoltà di misurazione della temperatura corporea, sopra i 37,5°C è vietato per chiunque l’accesso nell’unità produttiva (sia interni che esterni)
• pulizia periodica
• sanificazione ai senso della circolare del Ministero della salute n. 5445 del 22 febbraio 2022 in caso di presenza di persona positiva
• fornitura detergenti e igienizzanti mani
• sanificazione periodica e la pulizia giornaliera, con appositi detergenti, dei locali mensa e delle tastiere dei distributori di bevande e snack
• favorire il lavoro agile e da remoto
• orari di ingresso/uscita scaglionati
• riunioni in presenza solo dove sono connotate dal carattere della necessità e urgenza e nell’impossibilità di collegamento a distanza
• sono sospesi tutti gli eventi interni
• mantenimento del Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole contenute nel Protocollo di regolamentazione, con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS

Per scaricare il protocollo condiviso di aggiornamento, clicca qui

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali