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Perché investire in formazione, spiegato dalla consulente SAEF Claudia Guerrini.

Perché è importante investire nella formazione?

Le imprese che statisticamente sono maggiormente innovative, sono quelle che investono più di altre nella formazione. La crescita delle persone all’interno del contesto aziendale è una sfida che si gioca sia nel campo etico (welfare) che in quello della competenza (formazione). La chiave per avere imprese moderne, innovative e di successo, è investire su entrambe.

Cosa può fare SAEF per te?

Analizzare in profondità i fabbisogni formativi, anche alla luce dei piani di sviluppo dell’azienda, pianificare un organico percorso di formazione continua, erogare il servizio attraverso i migliori professionisti in circolazione, monitorare l’esperienza formativa e definirne, insieme all’azienda i principi di efficacia: SAEF è al fianco delle imprese in ogni aspetto della formazione.

Cos’è un piano formativo aziendale?

Un piano formativo aziendale è accumunabile ad un percorso che vede tre parti in causa: un consulente, un’azienda e i destinatari. Parte dall’analisi dei fabbisogni, procede con la progettazione che necessita di approvazione e condivisione. Entra nel vivo con l’erogazione e il monitoraggio, per chiudere con la valutazione e la condivisione dei risultati.

Link utili.

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