Obiettivo
Il Conto Formazione è lo strumento tramite il quale Fondimpresa consente alle aziende aderenti di utilizzare i propri accantonamenti per finanziare la formazione del personale, con una procedura semplice e rapida.
I progetti possono essere presentati in qualsiasi momento, tramite apposita piattaforma online, previa condivisione con le parti sociali.
Destinatari
Apprendisti, impiegati, operai e quadri, dipendenti di aziende di qualsiasi dimensione purché aderenti a Fondimpresa, per i quali sussista l’obbligo del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 (cosiddetto 0,30%)
Condizioni
Le azioni formative possono essere svolte in presenza, presso l’azienda beneficiaria, oppure a distanza, con modalità frontale (aula) oppure tramite affiancamento o training on the job. I corsi possono riguardare qualsiasi tematica, dalla sicurezza sul lavoro alla gestione aziendale, dalla comunicazione alla vendita, dalle lingue all’informatica, ecc.
Scadenze previste
Ciascuna impresa aderente deve utilizzare le risorse affluite sul proprio Conto Formazione entro i 2 anni successivi a quello di accantonamento; l’importo non utilizzato entro questo termine viene trasferito dal Conto Formazione aziendale al Conto di Sistema (cioè il “conto collettivo” con il quale Fondimpresa provvede al finanziamento degli Avvisi, i bandi rivolti alla generalità delle aziende aderenti)