La misura è finalizzata allo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese. I principali obiettivi strategici che si pone l’iniziativa sono:
- promuovere l’acquisizione di competenze complementari allo sviluppo degli investimenti in ricerca, in-novazione, digitalizzazione;
- orientare e riorientare i profili dei lavoratori, con particolare riferimento alle fasce più giovani, verso le professionalità innovative richieste dal mercato del lavoro nell’ambito degli ecosistemi dell’innovazione di Regione Lombardia e lo sviluppo di nuove figure qualificate;
- sostenere la formazione di nuovi imprenditori e la trasformazione delle competenze imprenditoriali verso nuovi modelli di impresa.
La misura è articolata su due le linee:
- LINEA 1 Potenziamento delle competenze: che favorisce il rafforzamento delle competenze interne alle imprese e lo sviluppo delle competenze degli imprenditori (dotazione €6.000.000);
- LINEA 2 Apprendistato di alta formazione e ricerca: che sostiene l’inserimento di figure qualificate all’in-terno delle imprese attraverso percorsi di apprendistato di alta formazione e ricerca e la costruzione di relazioni con il mondo della ricerca (dotazione €1.000.000).
SOGGETTI BENEFICIARI
Possono presentare domanda di partecipazione al presente bando le imprese che abbiano sede il Lombardia e che, al momento della presentazione della domanda e sino alla data di concessione dell’agevolazione siano micro, piccole e medie imprese (mPMI), come definite all’Allegato I del Regolamento (UE) n. 651/2014 e s.m.i..
SOGGETTI DESTINATARI
LINEA 1 – Potenziamento delle competenze
Per la linea 1 i destinatari delle attività incluse nel progetto di potenziamento delle competenze sono dipendenti a tempo determinato, indeterminato a tempo pieno o parziale, collaboratori a progetto, amministratori, titolari e soci persone fisiche (escluse persone giuridiche) o imprenditori individuali che operano attivamente nella gestione dell’impresa e sono coinvolti nella strategia aziendale per la transizione digitale e/o ecologica sviluppata dall’impresa beneficiaria e assegnati o da assegnare alla sede operativa in Lombardia attiva o da attivare.
LINEA 2 – Apprendistato di alta formazione e ricerca
Per la linea 2 i destinatari sono i giovani di età compresa tra i 18 ed i 29 anni, assunti con contratto di apprendistato ex art. 45 D.Lgs. 81/2015 dall’impresa beneficiaria, in possesso del titolo di studio per l’iscrizione al percorso formativo cui è finalizzato il contratto, coinvolti nella strategia aziendale di transizione ecologica e/o digitale. La verifica del titolo di studio in ingresso è svolta dall’istituzione formativa in collaborazione con l’impresa beneficiaria.
ENTITA’ DEL CONTRIBUTO
Ogni impresa potrà presentare un piano formativo di importo minimo di €10.000,00 e massimo di €50.000,00 con un recupero dell’80% delle spese sostenute. Il contributo a fondo perduto rientra nel regimi di aiuti De minimis.
SPESE AMMISSIBILI
- Progetto di potenziamento delle competenze: Spese di consulenza per la predisposizione del progetto fino ad una spesa massima ammissibile di €. 7.500 pari a € 6.000 di contributo
- Azioni formative: spese riferite a servizi di formazione erogate dai soggetti di cui alla sezione A.6
- Servizi specialistici: spese di consulenza per l’inserimento temporaneo di Innovation manager o Esperto di innovazione di cui alla sezione A.6 con un contratto di almeno 6 mesi
- Attività accessorie: Costi reali per l’espletamento delle attività fino ad una spesa massima ammissibile di €. 7.500 pari a € 6.000 di contributo
- Costi indiretti: 7 % dei costi diretti ammissibili (da 1. a 4.) ai sensi dell’art. 54 lett. a) del Reg. (UE) 1060/2021
La presentazione della domanda di contributo avviene tramite la piattaforma Bandi Online e l’iter di valutazione da parte di Regione Lombardia terminerà entro 90 giorni dalla presentazione.