Addetto al primo soccorso

Chi è l’addetto al primo soccorso

L’Addetto al Primo Soccorso può essere definito come il lavoratore preventivamente designato a compiere un insieme di azioni e interventi (pur non avendo qualifica medica) che hanno il fine di preservare la vita dell’infortunato, in attesa dell’arrivo di personale più qualificato.

Cosa fa l’addetto al primo soccorso

Tra i principali compiti dell’addetto al primo soccorso vi è quello di riconoscere e prevenire pericoli evidenti, allertate tempestivamente il sistema di emergenza con la chiamata al 112, riconoscere e prevenire probabili post-trauma. sapersi accertare le condizioni psico-fisiche del lavoratore che ha subito l’infortunio. attuare gli interventi di primo soccorso.

Chi nomina l’addetto al primo soccorso

L’addetto al primo soccorso viene nominato dal Datore di Lavoro.

Quanti addetti al primo soccorso è possibile nominare

All’interno di un’azienda devono essere nominati almeno 2 addetti al primo soccorso ogni 10 lavoratori

Chi può ricoprire il ruolo di Addetto al Primo Soccorso

Il ruolo di addetto al primo soccorso può essere svolto da un lavoratore dipendente o dal Datore di Lavoro stesso purché questa figura sia presente in azienda durante l’orario di lavoro e che si sottoponga al corso di primo soccorso.

Che corsi di formazione deve fare l’addetto al primo soccorso

Per le aziende o unità produttive di Gruppo A la durata minima del corso di formazione è pari a 16 ore mentre per le aziende o unità produttive di Gruppo B e C, la durata minima della formazione è pari a 12 ore. Gli addetti al primo soccorso devono frequentare un corso di aggiornamento triennale la cui durata cambia a seconda del gruppo assegnato all’azienda: minimo 4 ore per le aziende dei Gruppi B e C; minimo 6 ore per le aziende del Gruppo A.