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Chi è il RSPP e cosa significa

RSPP è l’acronimo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Esso viene nominato dal datore di lavoro per coordinare, sotto la sua responsabilità, il servizio di prevenzione protezione.

Quali sono i compiti del RSPP

L’RSPP coordina e gestisce il Servizio di Prevenzione e Protezione che ha il compito di individuare i fattori di rischio, analizzarli all’interno del DVR ed elaborare tutte le misure adatte a mantenere gli ambienti di lavoro in linea con i dettami della vigente normativa nel settore della sicurezza sul lavoro.

Chi nomina il RSPP

Ai sensi dell’art. 17 comma 1 del D.Lgs 81/08 l’RSPP viene nominato dal Datore di Lavoro, il quale non può delegare questo compito.

Quando è obbligatoria la nomina del RSPP

La nomina dell’RSPP è obbligatoria in tutte le aziende che hanno almeno 1 dipendente

Chi può svolgere il ruolo di RSPP

Il ruolo di RSPP può essere svolto direttamente dal Datore di Lavoro oppure da un dipendente interno dopo aver effettuato apposito corso di formazione oppure da un consulente esterno

Quando il datore di lavoro può essere anche RSPP

Il Datore di Lavoro può ricoprire il ruolo di RSPP nei seguenti casi:

  • Aziende artigiane fino a 30 addetti;
  • Aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all’Art.1 del D.Lgs. 334/99 – Normativa SEVESO: aziende soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private);
  • Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti;
  • Aziende della pesca fino a 20 addetti;
  • altre aziende fino a 200 addetti.

Quanti RSPP possono esserci in azienda

Il Datore di Lavoro può procedere alla nomina di un solo RSPP

Quali corsi di formazione deve fare il RSPP

L’RSPP deve seguire i seguenti corsi di formazione:

  • MODULO A: Corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP, della durata di 28 ore
  • Modulo B: Corso comune a tutti i settori produttivi, della durata di 48 ore a cui si aggiungono i moduli di specializzazione denominati SP a seconda dello specifico settore
  • SP1 – agricoltura e Pesca 12 ore; SP2 – cave e costruzioni 16 ore; SP3 Sanità residenziale 12 ore; SP4 chimico-petrolchimico 16 ore.
  • MODULO C: Corso finalizzato all’acquisizione di competenze/abilità relazionali e gestionali, della durata di 24 ore

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