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Corso sui principi basilari di amministrazione del personale

Durata: 8 ore
Modalità: Videoconferenza (Online)
Finanzia la formazione

OBIETTIVI

In ogni azienda medio/piccola è fondamentale avere internamente almeno una figura che sia capace di gestire il personale interagendo efficacemente con lo studio di consulenza sul lavoro. Scopo del corso è far acquisire ai partecipanti le competenze tipiche di un “HR assistant” di prossimità; cioè che sia in grado di informare i lavoratori, raccogliere i documenti necessari per detrazioni, privacy, TFR ecc., gestire le cose semplici (malattie, straordinari, ferie, etc..) e riconoscere quando è fondamentale avvertire lo studio (ad esempio in caso di infortunio, malattia professionale, provvedimenti disciplinari ecc…).

DESTINATARI

Tutto il personale che si occupa della gestione amministrativa dei dipendenti e dei collaboratori.

CONTENUTI

Amministrazione del personale

  • Selezione, inquadramento contrattuale, comunicazioni obbligatorie
  • Varie tipologie contrattuali
  • Allegati e dichiarazioni dei lavoratori
  • Regolamento aziendale e provvedimenti disciplinari

Gestione del personale

  • Ferie, permessi, maternità, congedi parentali e altre assenze retribuite del lavoratore
  • Malattia, infortunio, malattia professionale
  • Cassa integrazione e ammortizzatori sociali
  • Incentivi, premialità, welfare aziendale

I corsi vengono erogati in diretta tramite la modalità della videoconferenza, sono fruibili su diversi dispositivi e prevedono la possibilità di interazione docente-allievi. E’ prevista anche la possibilità di organizzare corsi aziendali (presso la sede del cliente).

  • Il corso viene erogato su misura. Contattaci per eventuali informazioni o per organizzare il corso presso la tua sede o in videoconferenza.
Durata
8 h
Modalità
Videoconferenza (Online)
Finanzia la formazione Per maggiori informazioni
t. 0303776990