Corso trasversale avanzato per apprendisti (3° corso)
OBIETTIVI
Consentire alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione trasversale per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. La formazione è rivolta agli assunti ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/15 in possesso di licenza media, qualifica professionale o diploma; avrà carattere trasversale coerentemente con i dettami sanciti da tale istituto contrattuale, permettendo all’apprendista di acquisire maggiore consapevolezza dei principi dell’organizzazione aziendale e del proprio ruolo nel contesto dell’impresa.
DESTINATARI
Tutti gli apprendisti assunti ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/15.
CONTENUTI
- COMUNICAZIONE E DIGITALE: 12 ore
- Gestire efficacemente le relazioni sul posto di lavoro;
- Gestire le obiezioni per evitare il conflitto;
- Le principali tecniche di negoziazione;
- Farsi promotori del clima positivo in azienda.
- ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E QUALITÀ: 8 ore
- Oltre la norma scritta: il rispetto del regolamento aziendale;
- Norme comportamentali e procedimenti disciplinari;
- Consapevolezza dell?importanza del proprio ruolo all?interno dell?organizzazione.
- SICUREZZA SUL LAVORO: 8 ore
- Lo stress: definizione e cause principali;
- Eustress e distress;
- Lo stress lavoro correlato;
- Lo stress come elemento da gestire sul posto di lavoro
- DISC. RAPP. LAV/ CIVIC. SOC.: 12 ore
- La composizione sociale oggi;
- Multietnicità;
- Il cambiamento dettato dalla geolocalizzazione;
- La tutela delle minoranze di una società multietnica;
- Valorizzare le potenzialità individuali.
SEDI
I corsi per apprendisti possono essere svolti presso le sedi SAEF oppure in videoconferenza.
Consulta i dettagli delle edizioni qui sotto per maggiori informazioni.
- Corso obbligatorio, previsto dalla normativa
Prossime edizioni
Questa edizione si svolgerà nelle seguenti date: