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Consulenza e assistenza sicurezza sul lavoro

Di cosa parliamo

La salute e sicurezza nei luoghi di lavoro non riguardano solo un aspetto normativo. A dimostrare questa considerazione sono le migliaia di infortuni che, ogni giorno, si verificano in Italia e nel resto del Continente. La salute e sicurezza nei luoghi di lavoro rappresentano un elemento chiave del fare impresa in modo sostenibile, poiché non c’è alcuna sostenibilità in assenza di condizioni sicure nelle quali operare. Mettere al centro dell’azione imprenditoriale le persone e generare valore con e attraverso le persone, non può prescindere da un’attenzione scrupolosa per la loro sicurezza. Questo significa ridurre il rischio infortuni al minimo possibile, sapendo che il rischio zero non sarà mai possibile. La consulenza in sicurezza sul lavoro per le aziende di SAEF, in tale contesto, agisce su tre campi principali: quello formativo (ambito comportamentale), quello tecnico (modifiche ai processi o alle consuetudini) e quello amministrativo (predisposizione di documenti in linea con la normativa vigente).

Il servizio di SAEF

La consulenza in sicurezza sul lavoro per le aziende che SAEF offre ai propri clienti in termini è unica per la sua completezza, grazie all’esperienza trentennale della società e al ricorso a ingegneri e tecnici specializzati sempre aggiornati dal punto di vista normativo. Ma è l’approccio di SAEF a fare la differenza: sempre orientato alla persona e al suo valore, mettendone al primo posto l’incolumità e il benessere. Tutto ciò che deriva da questo approccio altro non è che una conseguenza. SAEF attua una consulenza in sicurezza sul lavoro continuativa e un’assistenza quotidiana sul tema della sicurezza, partendo da una GAP analysis, che possa evidenziare i punti migliorabili, svolgendo le indagini ambientali nei luoghi di lavoro e occupandosi della vasta sfera della sorveglianza sanitaria. Nel quadro consulenziale di SAEF rientra anche tutta la componente documentale, tra cui rientra il Documento di valutazione dei rischi (D.V.R.) e l’assunzione del ruolo e delle relative responsabilità di RSPP esterno.

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