Dote Unica Lavoro

Beneficiari della dote sono:

• Giovani disoccupati, residenti o domiciliati in Lombardia, dai 15 ai 29 anni compiuti, a condizione che abbiano precedentemente concluso o rinunciato ad una dote attivata a valere sull’Avviso Garanzia Giovani di cui al D.d.u.o. 9619/2014;
• disoccupati, residenti o domiciliati in Regione Lombardia, dai 30 anni compiuti, indipendentemente dalla categoria professionale posseduta prima della perdita del lavoro (compresi i dirigenti), iscritti nelle liste di mobilità, percettori o non percettori di indennità;
• occupati, dai 16 anni compiuti, sospesi da aziende ubicate in Lombardia percettori di cassa integrazione, o iscritti ad un Master universitario di I° e II° livello, o militari congedandi, o personale delle Forze dell’ordine, militare civile, operante sul territorio lombardo.

Chi rientra in una delle categorie previste, per attivare la Dote Unica Lavoro può rivolgersi:

• agli operatori accreditati da Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi al lavoro e agli operatori accreditati alla formazione sez. A e B in relazione al target ed alla fascia d’aiuto;
• alle Università del sistema universitario lombardo legalmente riconosciute esclusivamente per l’erogazione di servizi formativi nell’ambito di Master Universitari di primo e secondo livello.

Nel caso in cui la Dote si concludesse senza portare all’inserimento lavorativo della persona, si può attivare una nuova Dote, fino ad un massimo di 3.

Attraverso Dote Unica Lavoro, Regione Lombardia offre l’opportunità di partecipare gratuitamente a percorsi personalizzati per (non è un contributo economico):

• trovare un nuovo lavoro;
• frequentare un corso di formazione per la riqualificazione professionale;
• avviare un percorso per intraprendere un’attività autonoma.
  

Termini di presentazione: entro il 30/06/2018.